Waarom kiezen voor sticky talent?

Omdat jij als geen ander jouw merk en bedrijf in de markt weet te zetten en STICKY TALENT weet hoe je talent aantrekt via een sterk werkgeversmerk dat jouw bedrijf (zelf) kan uitdragen.
Omdat jij met jouw bedrijf de nodige uitdaging weet te bieden, maar het traject om sterk talent op een professionele manier te vinden nog niet volledig beheerst. STICKY TALENT gelukkig wel.
Omdat je kiest voor een loyale samenwerking met het talent waar je mee samenwerkt, waardoor jouw team kan evolueren op het ritme van je bedrijf. STICKY TALENT (ver)bindt mee.
Previous
Next

wie kiest voor sticky talent?

Groeibedrijven die sterk talent nodig hebben om hun plannen waar te maken.
Familiebedrijven die klaar zijn om extern talent aan te trekken.
Bedrijven waar sterk (technisch) talent steeds welkom is.
Bedrijven die hun aanwervingsstrategie anno 2021 zelf willen beheersen.
Bedrijven die op lange termijn met sterk talent willen blijven werken.
Bedrijven die een concurrentievoordeel willen bij hun talentmanagement.

wie zijn wij?

STICKY TALENT is ontstaan vanuit de buik van een selectiekantoor, Ufinity.
Sinds 11 jaar levert het sterk werk rond de aanwerving van financieel talent.

Een creatieve recruitmentmarketeer die ver voorbij het motto 'niet geschoten, altijd mis' wil gaan. Behalve op het voetbalveld dan, anders kom ik als linksachter nooit tot scoren!

hé, ik ben hanne

Mijn motto? 'Working hard for something we don't care about, is called stress. Working hard for something we love, is called passion'. En dat doe ik iedere dag opnieuw.

En ik ben ine