Klantencase monin
We wisten hoe belangrijk het was om stappen te zetten in de professionalisering van ons werkgeversmerk bij Monin. We vonden met STICKY TALENT een partner die ons niet alleen inspireerde en adviseerde, maar ook hielp bij het uitwerking van de adviezen. Hun aanbod maakt de volledige cirkel rond: Hoe gaan we mensen aantrekken? Hoe gaan we ze aanwerven? En hoe gaan we ze behouden? Dat vind ik een grote meerwaarde.
Dries Moelans | Managing Partner bij Monin Tweet
waarin we monin ondersteunden:
- Perceptieanalyse bij alle medewerkers
- Definitie werkgeversmerk, DNA en talentprofiel
- Werken-bij-Monin video's
- Workshop: touchpoints in lijn met werkgeversmerk
- Opfrissen Careersite
- Campus recruitment touchpoints